„Елинор 2006“ ЕООД има 33 нарушения на трудовото законодателство – това показва справка, направена в Инспекция по труда – гр. Плевен. Само от началото на 2024 година нарушенията са четири. „В периода от 01.01.2024 г. до 20.09.2024 г. контролните органи на Дирекция „Инспекция по труда“ със седалище гр. Плевен са извършили 2 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от работодателя „Елинор 2006“ ЕООД, ЕИК 204448017. При проверките са установени общо 4 бр. нарушения на трудовото законодателство. В периода от 14.08.2018 г. до 20.09.2024 г. контролните органи на Дирекция „Инспекция по труда“ със седалище гр. Плевен са извършили общо 7 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от работодателя „Елинор 2006“ ЕООД. При извършените проверки са установени общо 33 бр. нарушения на трудовото законодателство“. Въпреки тази притеснителна статистика, работодателят необезпокоявано продължава да наема лица без трудов договор. „За периода от 01.01.2024 г. до 20.09.2024 г. не са издавани разрешения за приемане на работа на непълнолетни лица по постълили искания от работодателя „Елинор 2006“ ЕООД, ЕИК 204448017. Общо на работодателя „Елинор 2006“ ЕООД са издадени общо 3 бр. разрешения за приемане на работа на непълнолетни лица по постълили искания в периода от 22.08.2018 г. до 10.08.2021 г.“ – пише още в справката.Припомняме, че наш читател ни информира за порочната практика за наемане на непълнолетни работници без трудов договор в заведение „Рататуй“, което е собственост на Андриан Маринов с управител Весела Фичева, чрез фирма „Елинор 2006“ ЕООД. Предвид направената справка в Инспекция по труда – гр. Плевен и предоставените от тях данни, нередности около фирмата не липсват. Междувременно получихме информация и от други родители, че са били в сходна ситуация при същия работодател. За да бъдем напълно обективни, направихме справка колко са общо издадените разрешителни за работа на непълнолетни лица. „За периода от 01.01.2024 г. до 20.09.2024 г. от Дирекция „Инспекция по труда“ със седалище гр. Плевен са издадени общо 171 бр. разрешения за приемане на работа на непълнолетни лица“, пише в отговора. Броят не е голям, но показва, че има и коректни работодатели, които спазват българското законодателство и уважават непълнолетните си работници, зачитайки правата им.
