От началото на годината в област Плевен са регистрирани десет трудови злополуки, разследвани от трудовите инспектори. Две от тези инциденти са завършили трагично със загинали работници, докато останалите осем са довели до временна нетрудоспособност. Директорът на Дирекция „Инспекция по труда“ в Плевен, Радослава Иванова, представи тези данни по време на дискусия относно превенцията на трудовия травматизъм, в която участваха и представители на работодателите.
Според Иванова се наблюдава тревожен ръст на трудовия травматизъм от началото на годината. В този период пет обекта, машини или съоръжения са били спрени от експлоатация от инспекторите заради нарушения, които представляват директна заплаха за живота и здравето на работниците. Мярката е от съществено значение не само за предотвратяване на инциденти, но и за спасяване на човешки животи.
От началото на годината инспекцията е регистрирала 1668 нарушения на трудовото законодателство. Сред тях 896 са свързани с нарушаване на здравословните и безопасни условия на труд, а 770 – с трудовите правоотношения. Освен това са издадени 77 наказателни постановления и са открити 24 работници, работещи без писмен трудов договор.
По време на дискусията Галя Димитрова и Христо Радивенски, инспектори по труда, също акцентираха върху необходимостта от спазване на правилата и осъзнаване на значението на безопасността на работното място. Те напомниха, че редовната превенция значително намалява риска от аварии и повишава мотивацията и ефективността на служителите.
Директорът на Инспекцията по труда в Плевен напомни на работодателите за техните задължения в осигуряване на безопасна и здравословна работна среда. Това включва оценка на риска, провеждане на инструктажи и обучения, употреба на лични предпазни средства и поддържане на съоръженията в добро състояние.
Според представените данни и заключенията от дискусията, безопасните и здравословни условия на труд не само намаляват вероятността от инциденти, но също така повишават ефективността и мотивацията сред работниците. Превенцията на трудовия травматизъм е отговорност на всеки работодател и допринася за създаването на по-безопасна работна среда.
Източник: БТА.
