В съвременния корпоративен свят, ролята на цифровизацията и напредналите технологии е неоспорима. Въпреки това, предизвикателствата, свързани с приобщаването и многообразието, остават на преден план. Нов проект цели да изследва използването на изкуствения интелект за насърчаване на равнопоставеността и социалната интеграция в бизнес средата.
Многообразието в организациите е демонстрирало способността си да повишава иновациите, да подобрява разбирането на глобалните пазари и да допринася за финансовия успех. Проектът ще се стреми да интегрира тези предимства чрез посещения на фирми от страна на мениджъри и директор на гимназия. Целта е да се оценят проектните дейности и тяхната съвместимост с поставените цели.
Посещенията ще включват наблюдения на различни фази от проекта, времето за изпълнение и коректността на участниците, които са основно ученици. По време на тези визити ще се проведат разговори с ментори от компаниите, за да се оцени нивото на подготовка, адаптацията към фирмения екип и проявените качества като отговорност и компетентност.
Мониторингът на проекта е извадил наяве успехите и пропуските на участниците, което дава основа за бъдещи корекции и допълване на уменията на участниците. Това ще послужи като отправна точка за следващите етапи от проекта и ще подпомогне постигането на устойчиви резултати.
