Начало » „Кайзер Аутомотив Системс“ в Плевен търси новатори и специалисти за разширяване на производството си

„Кайзер Аутомотив Системс“ в Плевен търси новатори и специалисти за разширяване на производството си

От Плевен Инфо
0 Коментари

Компанията „Кайзер Аутомотив Системс България“ ЕООД в Плевен е в търсене на лидери и инженери-новатори, които са готови да поемат предизвикателства в работата си. Това обяви управителят Борис Венков пред БТА. Той акцентира върху важността на позицията на тийм лидер в компанията, която изисква от човека не само да работи заедно с екипа си, но и да решава административни задачи и да обучава новодошли. Според Венков екипите в „Кайзер“ трябва да се състоят от до дванадесет души, като всеки екип трябва да бъде ръководен от тийм лидер. Поради бързия растеж на компанията, съществува необходимост от допълнителен подбор на лидери с добри организационни и комуникативни умения.

Венков също така подчерта нуждата от техници и инженери, особено във връзка с нов проект, започващ през септември. Той обясни, че е необходимо инженери с умения в машиностроенето, автоматизацията, мехатрониката и други технологии, като владеенето на английски език е задължително изискване, а познанията по немски са предимство. Опит в автомобилната индустрия не е задължителен, но би бил полезен.

С разширението на производството в Плевен ще има нужда и от специалисти по полимери, както и от инженери за създаване на нов център за продуктово тестване. Борис Венков уточни, че в допълнение на техническия екип ще се увеличават всички отдели в компанията, които подкрепят удовлетвореността на клиентите – Логистика, Финанси и Качество. Компанията поставя акцент върху три основни групи специалисти – кадри, които работят с клиенти, технически персонал за подготовка на производствените процеси и експерти на място в производството.

„Кайзер Аутомотив Системс България“ ЕООД е част от групата „Кайзер“, създадена през 1709 г. с основно присъствие в автомобилната индустрия от 1960 г. В България подразделението е основано през 2024 г., като фирмата планира да нарасне до 600 служители до 2028 г.

Мярката „Избирам България“, обявена от Министерството на труда и социалната политика, има за цел да привлече завръщащи се от чужбина българи и да стимулира релокацията на специалисти в по-малки населени места.

Източник на информацията: БТА.

Може да прегледаш още

Остави коментар