Средната работна заплата в София е надхвърлила 2000 евро през първото тримесечие на годината, показват данни на Националния статистически институт (НСИ).
Столицата изпреварва осезаемо други големи области като Варна, Враца, Стара Загора и Пловдив, където брутното средно възнаграждение остава под 2000 евро.
В още девет области заплатите се движат в диапазона 1100–1200 евро, като сред първите в тази група са Ловеч, Шумен, Бургас, Габрово и Плевен. Десет области са със средна заплата под 1100 евро. Най-високи стойности в тази категория се отчитат във Велико Търново, следвани от Пазарджик, Смолян, Монтана и Ямбол. Най-ниското средно възнаграждение е регистрирано в област Благоевград – 999 евро.
По икономически дейности IT секторът продължава да води по ниво на възнагражденията. След него се нареждат финансовите и застрахователните дейности, както и енергетиката. В дъното на класацията остават заетите в селското, горското и рибното стопанство, а най-ниско платен е секторът на хотелиерството и ресторантьорството.
Йордан Гинев, който има над 15 години опит в управлението на технологични и бизнес организации, коментира, че заплатите в IT могат да варират широко – приблизително между 1000 и 5000 евро в зависимост от специализацията, технологиите и професионалния опит. По думите му една от причините секторът да е сред лидерите по доходи е, че възнагражденията традиционно се декларират изцяло, а компаниите плащат реалните данъци върху тях. Той отбелязва и че през последните години се наблюдава успокояване на темпа на ръст на заплатите и на увеличаването на броя заети.
Според Гинев изискванията към кандидатите нарастват, което затруднява младите хора да навлязат в индустрията. Той посочва, че навлизането на изкуствения интелект и забавянето на световната икономика са засилили търсенето на по-опитни специалисти, като в момента по-често се предпочитат кадри с над пет години стаж.
Въпреки по-бавния темп на наемане през последните години, в IT сферата все още има нужда от нови кадри в определени направления.
