Необходими са законодателни промени, които да позволят на приемните родители да сключват както граждански, така и трудови договори. Така те ще могат да се ползват от всички права и да изпълняват задълженията, предвидени в трудовото законодателство. Това заяви областният управител на Плевен Иван Петков по време на дискусия, посветена на приемната грижа, която се проведе в Националния пресклуб на БТА в Плевен.
Форумът е част от съвместната инициатива на БТА и Агенцията за социално подпомагане „Приеми ме“. Петков съобщи, че ще постави въпроса пред народните представители от 15-и Плевенски многомандатен избирателен район на предстояща среща с тях.
Областният управител благодари на БТА за организирането на дискусията, която по думите му е от национално значение и поставя важни въпроси, свързани с трудностите и отговорностите на приемното родителство.
Според Иван Петков държавата демонстрира хуманно отношение към децата, настанени в институции, като работи за извеждането им оттам. Приемната грижа предоставя възможност те да растат в среда, близка до семейната.
Той подчерта, че хората, които поемат ангажимент да бъдат приемни родители, отварят не само домовете, но и сърцата си за децата. Приемното родителство изисква съчетание от обич, отдаденост, смелост и търпение, поради което не е професия, подходяща за всеки.
Петков отбеляза, че държавата трябва да подкрепя хората, избрали този труден път. По думите му първите седем години от живота са от решаващо значение за развитието на детето. Ако през този период то получи необходимата грижа и подкрепа, ще има по-добри възможности за социализация и за превръщане в пълноценен гражданин.
„Всички ние сме длъжници – както на тези деца, така и на приемните родители“, каза областният управител.
Инициативата „Приеми ме“ е част от проекта „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизирането на системите за социална закрила“. Компонент 1 на проекта е насочен към развитието на приемната грижа в България и към повишаване на капацитета на социалните работници, общинските служители, приемните родители и останалите ангажирани страни.
Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.
Източник на информацията: БТА.
