През изминалата година Дирекция „Инспекция по труда“ (ДИТ) в Плевен е провела 1375 проверки, установявайки общо 5859 нарушения, съобщи директорът на дирекцията, Радослава Иванова. От тези нарушения, 2962 са свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, а 2888 се отнасят за трудовите правоотношения.
Иванова отбеляза също, че броят на работниците и служителите без трудови договори продължава да е тревожно висок, като през миналата година те са били 86, а през 2023 г. – 68. Тя подчерта значението на сключването на писмен трудов договор с ясно посочени реквизити, което осигурява защита на трудовите права.
За да помогне на работещите да следят за своите трудови условия, ДИТ предоставя онлайн инструмент „Провери дали работиш недекларирано“ на интернет страницата на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, който позволява на служителите да проверят дали трудът им е деклариран правилно и как да действат, ако установят нарушения.
Миналата година инспекторите от Плевен активно участваха в информационна кампания в средните училища, целяща повишаване на информираността на младежите за техните трудови права и задължения. Кампанията беше насочена към учениците от Професионалната гимназия по туризъм „Алеко Константинов“, като се проведоха информационни събития с 11 и 12 клас.
Освен това, Иванова посочи, че броят на разрешенията за наемане на работа на непълнолетни лица е намалял през 2024 г., като е издадено 222 разрешения спрямо 237 през 2023 г.
Иванова призова работещите да подават сигнали за нарушение на трудовите им права своевременно и да съдействат на контролните органи за по-ефективно прилагане на закона. Сигналите могат да бъдат подадени чрез различни канали, включително на място във всяка регионална дирекция и онлайн.
Източникът на информация: Българската телеграфна агенция (БТА).
