През 2024 г. в Агенцията за социално подпомагане, Агенция „Пътна инфраструктура“, Главната изпълнителна агенция по труда и Държавен фонд „Земеделие“ бяха разпределени бонуси на обща стойност 30 милиона лева. Най-голямото индивидуално възнаграждение сред тези институции е получено от председателя на Сметната палата, възлизащо на 113 000 лева.
Темата за допълнителните възнаграждения в държавната администрация бе поставена на дневен ред от съпредседателя на „Да, България“, Ивайло Мирчев, който представи данни за тези плащания. Мирчев посочи, че високопоставените служители в множество институции получават милионни бонуси, често без ясни критерии и без ефективен обществен контрол.
Според данни от „Да, България“, липса на равномерност в системата на възнагражденията е осезаема, като в някои институции бонуси не се изплащат изобщо или са в символични размери. Това създава разслоение в системата, при което определени групи служители се възнаграждават щедро, докато други остават без подкрепа и признание, въпреки че често са по-натоварени и с висока обществена отговорност.
Партията призовава за въвеждане на справедливи и прозрачни критерии за разпределение на допълнителните възнаграждения и настоява за реформи в администрацията с цел прекратяване на двойните стандарти.
Примери за институции, в които бонуси са символични или липсват, включват Службата „Военна полиция“ към МО, Комисията за защита от дискриминация и Националния военно-исторически музей, като в много от тях се отчита нулево допълнително възнаграждение.
