Компанията ПАТ БГ, базирана в Плевен, търси да наеме машинни инженери и работници със средно образование, специализирани в металообработката. Основният интерес е насочен към оператори на металорежещи машини с цифрово управление. Изпълнителният директор Александрос Вореопулос уточни, че в момента в компанията, която има персонал от 170 души, има възможности за развитие на специалисти в различни области, но необходимостта от работници, способни да оперират с машини, е най-голяма. Служителите получават обучение, което може да отнеме от един месец до година в зависимост от типа машини.
Преди време, за да компенсира недостига на квалифицирана работна ръка, ПАТ БГ е решила да наеме шестима индийци, макар че това е по-скъпо решение. Александрос Вореопулос отбеляза, че развитието на ИТ сектора през последните 30 години е привлякло много млади хора и това създава дефицит на кадри в традиционните индустрии. Той подчерта необходимостта от държавна политика, която да насърчи интереса към важните за индустрията професии и да улесни интеграцията на завръщащите се българи.
Компанията предлага конкурентни условия на труд, с възнаграждения, които са около 85% от средното ниво в Южна Европа. Предоставят се и допълнителни придобивки като ваучери за храна, транспорт, бонуси за добро представяне и възможности за обучение и развитие. Вореопулос подчерта, че фирмата организира външни обучения и подпомага завършването на висше образование за своите служители.
Основана през 2017 г., ПАТ БГ е българска компания с богат опит и служи на индустрии като автомобилната, бялата техника, електрониката и медицинската промишленост. Централата ѝ е в София, а производството се осъществява в Плевен. Компанията разширява инженерния си капацитет и предлага разнообразни услуги, свързани с обработка на метали и монтаж.
По проект на Министерството на труда и социалната политика се изпълнява инициатива „Избирам България“, която е насочена към завръщащите се от чужбина българи и към тези, които искат да се преместят в по-малки населени места. Инициативата е част от Програмата „Развитие на човешките ресурси“.
Източник: БТА.
